Centre de Formation d'Apprentis Agricole Edgard Pisani de Montreuil-Bellay

Organismes & Partenaires

chlorofil.freducagri.fr www.paysdelaloire.fr Reseau des CFPPA des Pays de la Loire Pole emploi

Aménagements paysagers

CAPA Jardinier Paysagiste Imprimer

Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole  Jardinier Paysagiste

travaux paysagers cfa edgard pisani montreuil bellay Métiers Visés

- Ouvrier / ouvrière paysagiste, ouvrier/ ouvrière espaces verts

- Agent d'entretien des parcs et jardins

- Jardinier / jardinière

- Eco-jardinier / eco - jardinière

Conditions d’exercice

Il exerce en collectivité territoriale, établissements publics, office HLM et en entreprise privée. Il est sous la responsabilité directe du chef d’entreprise ou d’un chef d’équipe. Une certaine polyvalence lui est demandée, tant dans les travaux d’entretien (taille, traitement, tonte) que dans la création d’aménagements paysagers (maçonnerie paysagère, plantation, arrosage intégré…).

Contenus de la formation

Enseignements professionnels

·      Travaux de création d’un aménagement paysager (reconnaissance de végétaux, clôture, murets, dallages, pavages…)

·     Travaux d’entretien d’un aménagement paysager (entretien des surfaces enherbées, soins aux végétaux, taille…).

      · Utilisation et entretien courant des matériels et engins, agroéquipement.

·      Biologie, agronomie, protection des végétaux, écologie

· Entreprise et vie professionnelle. 

Enseignements généraux

· Expression française et communication

· Mathématiques, technologie de l'information

· Education civique

· Sport

· Gestes et postures

· Histoire, géographie, Education Socio Culturelle

· Anglais

· Science Economique, sociale et de gestion

· Physique-Chimie

Durée

Le parcours complet en formation est d’une durée totale de 840 heures au CFA sur 2 ans, soit 12 semaines de présence au centre par an. Seul le positionnement du futur apprenti déterminera la durée de sa formation. Le contrat de formation individualisée (durée, modalité, contenu) prend en compte les acquis des candidats. Des cours spécifiques peuvent être proposés aux apprentis pour leur permettre de combler leurs lacunes et suivre plus facilement la formation.

Moyens pédagogiques

Une formation en alternance centrée sur l’expérience vécue en entreprise et l’exploitation de ce vécu.
Des intervenants professionnels spécialisés.
Des applications pratiques en création et entretien.
Des équipements et matériels professionnels.
Des plateformes de travaux paysagers.

Conditions d'obtention du diplôme

Le CAPA est obtenu au terme des deux années de formation:

-  soit par capitalisation des 8 unités capitalisables sur les 2 années de formation,

- soit en Contrôle en Cours de Formation sur les 2 années de formation suivi d'une épreuve terminale.

Poursuite de formation

Les apprentis admis au CAPA peuvent poursuivre leur formation en préparant un autre CAPA, un BPA, un BP ou un bac professionnel. Ils peuvent également accéder à différentes formations spécialisantes (Certificat de spécialisation Maçonnerie Paysagère, CQP Ouvrier qualifié en construction d’ouvrages paysagers, ...)   ­

Conditions d’admission

  • Les jeunes de 16 à 25 ans,
  • Les jeunes ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année d’entrée en formation et sortant de 3ème générale ou technologique.

 Préinscription à partir de janvier

Télécharger la plaquette

­CFA A 49 Edgard Pisani
Tél. 02 41 40 19 38
cfa.maine-et-loire@educagri.fr


Haut de page

BP Aménagements paysagers Imprimer

Brevet Professionnel Aménagements Paysagers

 Métiers visés

  • Ouvrier paysagiste hautement qualifié
  • Agent technique des collectivités territoriales
  • Chef d’équipe
  • Moniteur éducateur, encadrant technique
  • Chef d’entreprise de paysage.

Conditions d’exercice

Le salarié participe à la réalisation des travaux de création et d’entretien d’espaces verts, de l’interprétation des plans à l’élaboration des bilans de chantier, aussi bien en entreprise de paysage qu’en services espaces verts de collectivités territoriales. Il organise et supervise le travail des membres de son équipe. Ses fonctions peuvent varier selon la taille de l’entreprise. Il se déplace quotidiennement sur les chantiers. Ses travaux sont physiques et soumis aux aléas climatiques. Son rythme de travail est plus soutenu au printemps et en période estivale. Il doit rendre compte de son travail au chef de chantier ou au chef d’entreprise. Il peut être amené à apporter des conseils aux clients sur le choix et l’entretien des végétaux en complément du chef d’entreprise. Il peut également conduire des engins de chantier.

Contenu de formation

Enseignements professionnels

  • Techniques professionnelles

Création

  • Constructions paysagères
  • Plantations
  • Arrosage intégré
  • Conduite d’engins
  • Conception de jardin

Entretien

  •  Connaissance des végétaux
  • Soins aux végétaux (taille, tonte)

Organisation et suivi de chantiers (management d’équipe)

  • Gestion technico-économique,
  • Gestion des ressources humaines

Approfondissements possibles

  • Gestion des espaces naturels
  • Constructions paysagères

Enseignements généraux

  • Expression
  • communication
  • Mathématiques
  • Informatique
  • Développement durable
  • Hygiène et sécurité
  • Droit du travail
  • Techniques de recherche d’emploi

Durée

Le parcours complet de formation est de 1190 heures soit environ 17 semaines par an. Seul le positionnement du futur apprenti déterminera la durée de sa formation. Le contrat de formation individualisée (durée, modalité, contenu) prend en compte les acquis des candidats. Des cours spécifiques peuvent être proposés aux apprentis pour leur permettre de combler leurs lacunes et suivre plus facilement la formation.

Moyens pédagogiques

Une formation en alternance centrée sur l’expérience vécue en entreprise et l’exploitation de ce vécu. Des intervenants professionnels spécialisés. Des applications pratiques en création et entretien. Des équipements et matériels professionnels.

Conditions d'obtention du diplôme

Le BP est délivré aux candidats qui obtiennent les 12 unités capitalisables constitutives du diplôme dans un délais de 5 ans et peuvent s’obtenir :

avant ou au début de la formation

  • par V.A.A. (Validation d’Acquis Académiques)
  • ou sur épreuves dites de pré-acquis 

en cours et en fin de formation

  • sur épreuves certificatives, pour valider les acquis de la formation.

Les apprentis ayant obtenu le diplôme s’assurent une qualification de niveau IV.

Poursuite de formation

  • Certificat de Spécialisation
  • Taille et soins des arbres
  • CQP Ouvrier qualifié en construction d’ouvrages paysagers
  • Certificat de Spécialisation Maçonnerie Paysagère
  • et autres spécialisations accessibles avec un niveau IV…

Conditions d’admission

Les jeunes de 16 à 25 ans issus :

  • d’un CAPA Travaux paysagers
  • d’un BEPA Aménagements de l’espace
  • d’un BPA Travaux des aménagements paysagers
  • d’un autre diplôme (CAP, BEP ou niveaux bac)
  • d’une scolarité complète de seconde 

Télécharger la plaquette

CFA A 49 Edgard Pisani
Tél. 02 41 40 19 28
cfa.maine-et-loire@educagri.fr

­


Haut de page

Baccalauréat Professionnel Aménagements Paysagers Imprimer

Bac Pro Aménagements Paysagers  Site Angers Le Fresne

Métiers Visés

  • Encadrant ­technique
  • Agent des collectivités territoriales
  • Ouvrier Qualifié
  • Jardinier
  • Chef d’équipe

Conditions d’exercice

Le chef d’équipe organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d’aménagement ou d’entretien d’un espace vert (de l’interprétation de plans jusqu’aux fiches de bilan de chantier). Il participe à l’exécution des travaux paysagers (préparation des sols, semis, engazonnement, traitement, etc.) et travaille dans une entreprise de paysage ou en collectivité territoriale. Il est responsable de son équipe devant le conducteur de travaux ou le chef d’entreprise. Ses fonctions varient selon la taille de l’entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Le chef d’équipe et son équipe se déplacent régulièrement. Son rythme est plus soutenu au printemps et en période estivale. Le chef d’équipe peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l’entretien des végétaux en complément du chef d’entreprise.

Contenu de la formation

Enseignements professionnels

  • Sciences et techniques des agroéquipements
  • Sciences économiques, sociales et de gestion
  • Gestion de l’entreprise
  • Aménagements paysagers
  • Gestion d’un chantier
  • Connaissance des végétaux
  • Physiologie de la plante, technologies paysagères
  • CACES

Enseignements généraux

  • Français
  • Education socio-culturelle
  • Langue vivante (anglais)
  • Histoire-géographie
  • Education physique et sportive
  • Mathématiques
  • Informatique
  • Biologie-écologie
  • Physique-chimie

Durée

Le Bac Professionnel peut être préparé :

  • En 3ans à l’issue de la 3ème

  • - en 2 ans après un diplôme de niveau V (CAPA, BPA) ou après une 2nde générale ou technologique ou réorientation après 1ère ou Terminale Bac.

  • Seul le positionnement du futur apprenti déterminera la durée de sa formation.

Moyens pédagogiques

Le Centre vous assiste dans les formalités, notamment pour la mise en oeuvre du contrat d'apprentissage.

  • Formation qui alterne des périodes au centre et en entreprise.
  • Intervenants professionnels spécialisés.
  • Applications pratiques en création et en entretien.
  • Équipements et matériels professionnels.

Conditions d’obtention du diplôme

Le bac professionnel est présenté au terme du contrat d’apprentissage (2 ou 3 ans). L’examen comporte sept épreuves obligatoires. Celles-ci s’appuient sur des épreuves terminales, et sur des contrôles en cours de formation (C.C.F). Présentation aux épreuves du BEPA Travaux paysagers durant les deux premières années. Les apprentis ayant obtenu le diplôme s’assurent une qualification de niveau IV.

Poursuite de formation

  • BTSA Aménagements paysagers,
  • Certificat de Spécialisation Taille et soins des arbres,
  • Certificat de Spécialisation Maçonnerie paysagère,
  • CQP Ouvrier qualifié en construction d’ouvrages paysagers,
  • et autres spécialisations accessibles avec un niveau IV… Conditions d’admission - Les jeunes de 16 à 25 ans, - Les jeunes ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année d’entrée en formation et sortant de 3ème générale ou technologique.

Préinscription à partir de janvier

­Télécharger la plaquette

CFA A 49 Edgard Pisani
Site d'Angers Le Fresne
tél. 02 41 68 60 03
cfppa.angers@educagri.fr


Haut de page

BTSA Aménagements Paysagers Imprimer

Objectif:

La formation vise l'obtention du diplôme BTSA Aménagements paysagers.Le BTSA forme les stagiaires à la gestion de projets d'aménagements paysagers, de l'étude préalable initiale à la fin de leur réalisation. Le titulaire de ce BTSA conçoit, crée et aménage des espaces paysagers. Il organise le travail de l'équipe de jardiniers qu'il encadre, et gère de façon rentable toutes ces activités. Le diplômé est capable d'analyser un paysage, de proposer et de réaliser des aménagements en vue de le mettre en valeur avec de nouvelles plantations. Il réalise des mesures topographiques et des plans d'aménagement. Il établit des devis intégrant des choix de plantations, de matériaux, des constructions paysagères. Il propose un entretien adapté. Il sait planifier des travaux, gérer des équipes et surveiller l'avancement d'un chantier. Le technicien peut être employé dans une entreprise du paysage, en bureau d'études ou dans une collectivité territoriale. Il occupe des fonctions de conducteur de travaux, responsable gestion des espaces verts ou concepteur de paysage selon la taille et la nature de la structure qui l'emploie.

La formation alterne des périodes en entreprise et en centre.

Emplois visés :

  • Chef de chantier,
  • Technicien territorial des collectivités locales
  • Technico-commercial
  • Collaborateur d'ingénieurs en bureau d'étude

    Publics concernés : :

  • Jeune entre 16 e 30 ans
  • Avoir une première qualification de niveau 4

    Pour plus d'informations, vous pouvez télécharger la fiche formation par apprentissage.

    Vous pouvez également, et pour toute information complémentaire, contacter le site d'Angers au 02 41 68 60 03..


  • Haut de page

    Titre Technicien en Génie Ecologique Imprimer

    Le site d'Angers du CFA organise la formation de niveau III reconnue et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles : le Titre "Technicien du génie écologique".

    Objectif :

    La formation est un complément spécifique de formation en gestion des milieux naturels et anthropisés. Elle vise l'obtention du Titre de niveau III de « Technicien du génie écologique ».

    Métiers visés :

  • Technicien du génie écologique
  • Ingénieur écologue
  • Technicien rivière
  • Chef de chantier, chef d’équipe
  • Gestionnaire d’espaces naturels, etc…

    Durée : 1 an

    Elle est conduite en formation continue, par apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Pour télécharger la fiche formation.

    Pour plus d'infos, contactez le site d'Angers au 02 41 68 60 03.


  • Haut de page

    CS Arboriste Elagueur Imprimer

    Les emplois préparés :

    • Grimpeur élagueur
    • Élagueur en entreprise de paysage ou au sein d'une collectivité territoriale

    Publics concernés :

    • Avoir entre 18 et 30 ans
    • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum en lien  avec la spécialisation
    • Signer un contrat d'apprentissage de 12 mois avec une entreprise

    La formation s'organise de septembre à juin pour une durée totale de 600 heures soit 17 semaines en centre de formation.

    Télécharger la plaquette de présentation de la formation par apprentissage

    On installe du matériel Et maintenant on coupe


    Haut de page

    CS Constructions Paysagères Imprimer

    Emploi visé :

    • Ouvrier-paysagiste qualifié en construction paysagère

    Objectifs de la formation :

    • Développer les compétences des ouvriers dans la réalisation d'ouvrages paysagers
    • Reconnaitre ces compétences dans le cadre de la convention collective des entreprises du paysage
    • Valoriser le professionnalisme des salariés

    Publics concernés :

    • Avoir entre 16 et 30 ans
    • Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum en lien avec la spécialisation
    • Avoir signé un contrat d'apprentissage de 12 mois avec une entreprise 

    La formation se déroule de septembre à juin pour une durée totale de 560 heures en centre de formation soit 16 semaines par an : le reste du parcours étant en entreprise.

    Pour plus d'informations, vous pouvez télécharger la plaquette de présentation de la formation.

    Pour toute information complémentaire, contacter le site d'Angers au 02 41 68 60 03.

    ­­

    ­

    Haut de page

    Licence Professionnelle Manager des Entreprises du Paysage Imprimer


    ­Le CFPPA Angers Le Fresne est partenaire de l'Université d'Angers pour la conduite de la Licence Professionnelle "Manager en entreprises d'horticulture et de paysage".

    Cette licence a pour ambition de  former des « managers » dans le domaine de l’horticulture et du paysage. L’enseignement balaye les nécessités d’un management optimal : commerce, communication, organisation, gestion financière et décisionnelle de l'entreprise.

    La formation est conduite en formation initiale, par apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

    Savoir-faire et compétences
    - Compétences développées dans la formation
    • Compétence en management et gestion des ressources humaines
    • Compétence en organisation d’entreprise
    • Compétence commerciale appliquée à l’horticulture et au paysage
    • Compétences techniques approfondies en horticulture et aménagement paysager

    - Contacts avec le monde de l’entreprise

    • 2 stages obligatoires : un stage technique (1mois) et un stage final en entreprise (3 mois)
    • Un projet tuteuré sur une problématique proposée par une entreprise
    • L’étude d’une entreprise horticole ou du paysage au travers d’une approche globale
    • La participation à 2 salons professionnels (SIVAL, Salon du Végétal)
    • Intervention de professionnels de la filière : producteurs, entrepreneurs ainsi que le Bureau Horticole Régional (BHR) ou l'UNEP

    ­Après la licence pro manager, les étudiants titulaires peuvent entrer dans la vie active :
    - dans le secteur Production Horticole & Pépinière en qualité de chef d’entreprise (ou adjoint, second d'exploitation), chef production, chef produits, technico-commercial, achat/vente, ressources humaines.
    - dans le secteur Paysage en qualité de chef d’entreprise (ou adjoint), conducteur de travaux, chef d’équipe, technicien & agent territorial.
    ­

    Pour s'inscrire en formation par apprentissage ou contrat de professionnalisation : télécharger le dossier d'inscription et l'envoyer dûment complété avec pièces justificatives au secrétariat du CFPPA.

    Pour s'inscrire en formation initiale, contacter l'Université d'Angers - 02 41 73 53 53.

    Pour plus d'infos, contacter Guénola GAUTIER - 02 41 68 60 03.

    Haut de page

    Diplôme d'ingénieur Agrocampus Ouest Paysage Imprimer

    Diplôme d'ingénieur Agrocampus Ouest­

    2 spécialités sur le site d’Angers AGROCAMPUS OUEST Centre d’Angers (INHP)

    • Horticulture (ornement, maraîchage, semences, protection des végétaux, …)
    • Paysage (Bureaux d’études, Collectivités, entreprises de Paysage, …)

    Métiers Visés

    En horticulture
    Spécialiste du végétal, l’ingénieur est au coeur des problématiques économiques et sociétales actuelles et contribue à répondre à de grands enjeux : développement durable, qualité et sécurité alimentaire, biodiversité, cadre de vie, … De la production à la commercialisation, de la recherche au développement, de la conception à la réalisation, l’ingénieur exerce une grande diversité de métiers dans les filières de l’horticulture fruitière, légumière et ornementale, les secteurs des semences, de la protection des végétaux, de l’agrofourniture et des services. Il exerce des responsabilités de direction ou d’interface à tous les niveaux des filières : entreprises (production, approvisionnement, qualité, éco-environnement, commercialisation, distribution, …), organisations professionnelles (conseil, expérimentation, animation, …), recherche et enseignement.

    En Paysage
    La spécialité paysage prépare aux trois pôles de qualifications et de métiers distingués par les professionnels : 

    • Paysagiste maître d’oeuvre, assistant et délégué à la maîtrise d’ouvrage ;
    • Paysagiste cadre des collectivités pour la conception et la gestion des espaces publics ;
    • Paysagiste entrepreneur avec diverses qualifications scientifiques et techniques, humaines et managériales.

    L’ingénieur exerce ses compétences en tant que salarié, chef d’entreprise ou profession libérale, dans :

    • Le secteur privé : agences, bureaux d’études, entreprises de réalisation
    •  Le secteur public ou parapublic : collectivités territoriales, Etat, organismes publics de services
     Les métiers de l’enseignement ou de la recherche ont pour spécificité de prendre en compte la diversité des métiers et des activités professionnelles concernés par un bien public à forte dimension culturelle.

    paysage  cfa edgard pisani montreuil bellay agrocampus

    Organisation de la formation

    Année L3 : 980h (28 sem.)
    Tronc commun autour de trois grands domaines d’enseignement

    • Sciences de base : biologie, botanique, physiologie végétale, génétique, écologie, mathématiques, informatique, physique et chimie…
    • Sciences de l’ingénieur : agronomie, horticulture, paysage, protection et amélioration des plantes…
    • Sciences humaines et sociales : langues, droit, économie et gestion, communication, projet personnel et professionnel…

    Année M1 Horticulture : 700h (20 sem.)

    Développement durable, systèmes de culture, biodiversité, étude de marché, compétitivité et performance de l’entreprise horticole, culture hors sol et sous abri, gestion et production de marché… Initiation à la démarche projet et management (8 semaines).

    Année M1 Paysage : 700h (20 sem.)

    Géographie sociale, droit, économie, management, écologie, hydrologie, géomorphologie, pédologie, projet de paysage, communication graphique, CAO/DAO, infographie, … Initiation à la démarche projet et management (8 semaines).

    Année M2 Horticulture : 4 options 700h (20 sem.)
    Fruits, Légumes, Alimentation et Marchés (FLAM) - Horticulture Ornementale et Valorisation (HORVAL) - Gestion Durable du Végétal en Horticulture et Aménagements Paysagers (GDV) - Sciences et Productions Végétales (SPV)

    Année M2 Paysage : 2 options 700h (20 sem.)

    • Ingénierie des Territoires (IT)
    • Maîtrise d’Oeuvre et Ingénierie (MOI)

    Moyens pédagogiques

    • Formation en alternance centrée sur l’expérience vécue en entreprise et l’exploitation de ce vécu.
    • Enseignants-chercheurs et intervenants professionnels spécialisés.

    Conditions d’obtention du diplôme

    • Avoir obtenu les 60 crédits ECTS par année de formation
    • Avoir validé un niveau 750 au TOEIC (anglais)
    • Avoir présenté et soutenu un mémoire de fin d’études.

     Poursuite d’études

    Les ingénieurs peuvent poursuivre leurs études par l’intermédiaire d’un doctorat (thèse)­ ­

    Conditions d'admission

    • avoir moins de 26 ans
    • Après un BTS, un DUT ou un niveau L2 validé (université) : concours sur titre, dossier et éventuellement entretien
    • Après une licence professionnelle ou un niveau L3 entreprise où réaliser l'apprentissage : concours sur titre, dossier et éventuellement entretien.

    Télécharger la plaquette

    CFA A 49 Edgard Pisani
    Site AGROCAMPUS OUEST
    2 rue Le Nôtre
    49045 ANGERS Cedex 1
    Tél. 02 41 22 55 77
    francois.boulanger@agrocampus-ouest.fr
    ­


    Haut de page